率先提出“董事会差额选聘经理人”政策建议。
2014年1月，九游会J9咨询董事长、《改革内参》特约研究员安林博士特邀在《改革内参》（综合01/24）发表了一篇重要文章：《让“市场”在国企领导人配置中起决定性作用》。文中通过研究大胆提出“让董事会差额选聘经理人”的改革主张。后又通过建言和提案等形式积极向上反映。
2017年5月3日《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》（国办发〔2017〕36号）正式颁布。文件正式提出：“积极探索董事会通过差额方式选聘经理层成员。”
