2012年4月，中国中钢集团总部部门副总经理岗位竞聘、处级经理岗位人员能力测试等咨询服务外包我司实施。
在我司成功为中钢中钢集团提供“十二五”战略规划、集团管控模式优化，及总部组织结构设计和总部岗位定编咨询后，我司继续受邀为其总部管理人员开展人才测评和岗位竞聘全过程咨询服务。
