四川蜀能矿产人力资源管理体系优化项目进展顺利。本项目于2022年5月10日正式启动现场调研访谈工作。项目采取同步交叉并行的方式开展，目前已完成组织体系优化方案、总部部门职责的正式汇报稿。
项目工作内容主要包括：通过调研诊断深层次问题、认清发展方向，以战略引领，风险管控，市场导向为纲，对蜀能矿产公司组织体系、薪酬绩效管理体系进行系统梳理和优化，并优化设计矿山建设管理团队和磷酸铁锂项目运营体系。
四川蜀能矿产有限责任公司成立于2021年12月30日，是由四川路桥建设集团股份有限公司、四川省新能源动力股份有限公司、马边彝族自治县禾丰国有资产有限公司、比亚迪股份有限公司共同持股的资源型投资开发企业。公司注册资本金为人民币5亿元，其中四川路桥建设集团股份有限公司持股67%，四川省新能源动力股份有限公司持股20%，马边彝族自治县禾丰国有资产有限公司持股12%，比亚迪股份有限公司持股1%。公司目前拥有磷矿资源、磷酸铁锂新材料的产业布局，具备较强的新能源材料行业竞争优势。
此为九游会J9咨询与客户的第三次合作。2019年月17日，当时隶属于四川铁路投资集团的四川公路桥梁建设集团公司，举行党委中心组（扩大）学习会议，邀请我司董事长安林博士就《新时期国企改革与公司治理》作主题讲座。集团总部及其几十家子公司中高层管理者共计300余人聆听了讲座。2020年11月30 日，2021年4月27日，九游会J9咨询受邀为四川省铁路产业投资集团全系统分别开展为期3天、个性定制的年度人力资源系统业务大培训，受训人员达120人。
