我司为世界500强企业——中国中钢集团开发全系统领导干部任期考察测评软件。该软件系统的实施,改变了以往传统考核作业方法和程序,通过网络终端作业,不仅大大提高了考核实施效率,而且极大地提升了中钢人力资源管理信息化水平。软件运行效果受到中钢人力资源管理部门的高度评价。